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Recruitment Process

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—— 社招職位 ——

  • 數(shù)字化BI流程
  • 咨詢方向
  • 營銷方向
數(shù)字化咨詢總監(jiān)

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃咨詢等業(yè)務(wù)，承擔(dān)售前工作、識別關(guān)鍵問題并制定咨詢方案，領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化項目管理全流程，包括機會發(fā)現(xiàn)-機會跟蹤-成交-實施交付全過程；

2、管理多個數(shù)字化咨詢項目的實施過程和項目指標(biāo)，控制項目交付質(zhì)量，時間進度和成本核算；

3、代表團隊與客戶高層進行有效交流，以深入的數(shù)字化戰(zhàn)略洞察來密切維護與客戶高層的持續(xù)溝通，正確、全面了解客戶需求，主持關(guān)鍵項目成果匯報，并達到業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目的洽談及售前工作，調(diào)研并分析市場行情，了解客戶業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展意見，以達致開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；

5、勤勉務(wù)實、勵精篤行，不斷精進及創(chuàng)新數(shù)字化咨詢模塊產(chǎn)品、工具及方法，提高數(shù)字化咨詢交付技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及提升團隊的業(yè)務(wù)水平。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，計算機類、信息管理類、統(tǒng)計類、信息與通信工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?

2、工作經(jīng)歷：

（1）具有10年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，5年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢，頂層規(guī)劃、設(shè)計和項目實施經(jīng)驗，內(nèi)外資Tier 1咨詢公司同等工作經(jīng)驗（包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、IT規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等）；

（2）具有大型目標(biāo)公司數(shù)字化部門管理工作經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)并洞悉目標(biāo)行業(yè)公司數(shù)字化項目運作模式；

3、具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；

4、具有良好的專業(yè)背景，嫻熟的數(shù)字化咨詢技術(shù)，卓越的客戶溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化咨詢項目和團隊。

高級咨詢顧問（流程咨詢）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)主持項目的交付，梳理客戶企業(yè)的端到端和職能業(yè)務(wù)流程架構(gòu)；

2、根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程架構(gòu)，進行分層分級的流程識別；

3、通過對客戶資料的解讀、訪談與溝通等，進行末級流程建模；

4、完善業(yè)務(wù)流程各項管理要素；

5、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目各項交付物、過程匯報、及結(jié)項匯報；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、3-5年工作經(jīng)驗；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、信息工程等專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉流程管理方法，具備項目咨詢管理能力；

4、具備組織管理、運營管理、流程管理、績效管理等企業(yè)管理或計算機等管理知識；

5、有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊精神；

6、富有創(chuàng)新精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)；

7、具有流程架構(gòu)項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、能接受不定期出差。

高級咨詢顧問（數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程梳理、數(shù)據(jù)規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)和制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、交付質(zhì)量和成本核算滿足公司要求，保證按期完成數(shù)字化咨詢等項目的交付；

2、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，并基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的診斷分析和行業(yè)實踐，為客戶設(shè)計數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，建立和鞏固客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型或IT規(guī)劃咨詢項目的售前工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，識別客戶的關(guān)鍵問題并完成項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，計算機類、信息管理類、統(tǒng)計類、信息與通信工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?

2、專業(yè)要求：?

（1）具有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級資格證書，如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；

（2）具有項目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項目管理工程師、PMP、CPMP、IPMP、PRINCE2等。

3、工作經(jīng)歷：

（1）5年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢項目，規(guī)劃和實施經(jīng)驗；

（2）擔(dān)任過知名企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)總架構(gòu)師角色，能帶領(lǐng)團隊獨立完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目。

4、工作技能：精通TOGAF方法論，4A架構(gòu)與實施路徑；

5、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強的語言和書面表達能力、熟練設(shè)計高質(zhì)量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

6、優(yōu)選條件：具備內(nèi)外資Tier 1咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級咨詢顧問（財務(wù)方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任財務(wù)數(shù)字化咨詢項目的項目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)和制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、交付質(zhì)量和成本核算滿足公司要求，保證按期完成項目的交付；

2、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，并基于企業(yè)財務(wù)數(shù)字化問題的診斷分析和行業(yè)實踐，設(shè)計財務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和財務(wù)組織，分析財務(wù)運營模式轉(zhuǎn)型、財務(wù)內(nèi)部控制、共享中心等并形成數(shù)字化咨詢方案輸出，

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，建立和鞏固客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或其他數(shù)字化咨詢項目的售前工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，識別客戶的關(guān)鍵問題并完成項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，經(jīng)管類、金融類、會計類、財務(wù)及MIS類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?

2、專業(yè)要求：?

（1）熟悉企業(yè)會計/財務(wù)運營和具體流程；

（2）熟悉主流財務(wù)ERP系統(tǒng)。

3、工作經(jīng)歷：

（1）5年以上財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目，規(guī)劃和實施經(jīng)驗；

（2）擔(dān)任過知名企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)總架構(gòu)師角色，能帶領(lǐng)團隊獨立完成財務(wù)數(shù)字化項目。

4、工作技能：精通TOGAF方法論，4A架構(gòu)與實施路徑；

5、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強的語言和書面表達能力、熟練設(shè)計高質(zhì)量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

6、優(yōu)選條件：具備內(nèi)外資Tier 1咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級咨詢顧問（數(shù)據(jù)治理方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)規(guī)劃類咨詢項目的項目經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)和制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、交付質(zhì)量和成本核算滿足公司要求，保證按期完成數(shù)據(jù)治理等項目的交付；

2、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理等項目的咨詢和規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊開展數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、指標(biāo)體系的梳理設(shè)計、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理等，為客戶設(shè)計數(shù)據(jù)治理咨詢方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，建立和鞏固客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)規(guī)劃類咨詢項目的售前工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，識別客戶的關(guān)鍵問題并完成項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，計算機類、信息管理類、統(tǒng)計類、信息與通信工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?

2、工作經(jīng)歷：

（1）5年以上乙方數(shù)據(jù)治理咨詢項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，洞察并掌握數(shù)據(jù)治理的行業(yè)領(lǐng)先實踐和標(biāo)桿企業(yè)案例，熟悉市場相關(guān)數(shù)據(jù)治理工具和平臺；

（2）主導(dǎo)過大型甲方企業(yè)，包括生產(chǎn)制造型企業(yè)、流通供應(yīng)鏈企業(yè)、或甲方集團的數(shù)據(jù)治理工作。

3、技能要求：精通主數(shù)據(jù)咨詢（管控模型、標(biāo)準(zhǔn)、流程、數(shù)據(jù)流、組織制度），掌握數(shù)據(jù)治理體系、相關(guān)理論、管理方法和咨詢流程；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強的語言和書面表達能力、熟練設(shè)計高質(zhì)量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備內(nèi)外資Tier 1咨詢公司數(shù)據(jù)治理項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢顧問（數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項目的駐場經(jīng)理或關(guān)鍵成員，領(lǐng)導(dǎo)或參與數(shù)字化咨詢、業(yè)務(wù)咨詢等項目的交付；

2、領(lǐng)導(dǎo)或參與客戶需求調(diào)研，問題診斷和咨詢方案設(shè)計全流程（包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、IT規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等），協(xié)助團隊高效完成端對端的數(shù)字化規(guī)劃報告（包括商業(yè)模式、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等）；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

6、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：優(yōu)秀大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，計算機類、信息管理類、統(tǒng)計類、信息與通信工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上乙方數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目經(jīng)驗；

（2）3年以上甲方參與或主導(dǎo)過數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、工作技能：熟悉TOGAF方法論，4A架構(gòu)與實施路徑；

4、核心勝任力：具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題能力、快速學(xué)習(xí)能力、研究創(chuàng)新能力，具備良好的溝通和文字表達能力、跨組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，良好的項目管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備內(nèi)外資Tier 1數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析顧問（BI方向）

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崗位職責(zé)：

1、建立項目數(shù)據(jù)庫以及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理；

2、整理公司平臺或項目數(shù)據(jù)，并建立行業(yè)或標(biāo)桿數(shù)據(jù)庫并進行定時更新維護；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫ETL流程的優(yōu)化以及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題；

4、對項目組給到的數(shù)據(jù)進行梳理，并利用BI工具制作成可視化方案；

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗和核對相關(guān)的文檔編寫，建立有效方法采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為業(yè)務(wù)運營部門提供有效的數(shù)據(jù)支持；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事宜；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類等專業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫、可視化報表等工作優(yōu)先；

3、核心勝任力：

（1）熟練使用EXCEL、FineBI等BI工具，熟練使用SQL語言，對于Finereport、VBA EXCEL、FineBI、SQL語言、Oracle等數(shù)據(jù)庫操作，對于Finereport、VBA有一定了解；

（2）具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)敏感度、主動學(xué)習(xí)意識、工作責(zé)任心。

咨詢總監(jiān)（風(fēng)險管理與內(nèi)部控制方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目，把控進度、質(zhì)量和成本；

2、設(shè)計和實施風(fēng)險治理框架和內(nèi)部控制體系；應(yīng)用企業(yè)風(fēng)險管理框架，協(xié)助客戶進行風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控、報告等各活動；運用行業(yè)和專業(yè)知識，提出改進風(fēng)險管理策略的建議，完善和規(guī)范內(nèi)部控制體系

3、挖掘客戶潛在需求，識別項目機會；

4、協(xié)助項目前期商務(wù)工作，如服務(wù)方案設(shè)計、投標(biāo)現(xiàn)場述標(biāo)等活動；

5、進行客戶培訓(xùn)和分享交流，組織公司內(nèi)部講座；

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、工作經(jīng)歷：擁有10年或以上風(fēng)險管理和內(nèi)部控制咨詢相關(guān)經(jīng)驗，或大型集團企業(yè)風(fēng)控和內(nèi)審工作經(jīng)驗；

3、核心勝任力：對國內(nèi)外風(fēng)險管理經(jīng)驗理解透徹，熟悉國際通用的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的框架和方法論（例如COSO），熟悉國內(nèi)的各類風(fēng)控相關(guān)法規(guī)要求，；具備較強的客戶現(xiàn)場的影響力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

4、優(yōu)選條件：具有 CICPA，CIA，CISA 或其他相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

5、工作地點靈活，能適應(yīng)出差外地工作

咨詢顧問（工程行業(yè)方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任工程行業(yè)的企業(yè)管理咨詢項目成員，參與制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量，對項目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計管理項目實施方案，協(xié)同項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、參與咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

4、能接受不定期出差。

咨詢顧問（能源電力方向）

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目需求從事電力能源行業(yè)的管理咨詢項目工作，包括且不限于：戰(zhàn)略、管控、人力、數(shù)字化方向；

2、根據(jù)項目需求獨立進行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等工作，包括且不限于行動改革方案、管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化研究、對標(biāo)世界一流等；

3、根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，參與咨詢方案設(shè)計，撰寫項目報告；

4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作；

5、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進咨詢方案的落地。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電力及理工類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、工作積極主動，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力；

3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)理分析能力強，熟悉解決問題的思路方法；

4、出色的快速學(xué)習(xí)能力，對未知領(lǐng)域有極強的探索欲望；

5、熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境；

6、熟練掌握辦公軟件，擅長報告制作與講演；

7、能適應(yīng)不定期出差。

咨詢顧問（人力資源方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任人力資源項目的咨詢顧問，參與制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量，對項目負(fù)責(zé)；

2、參與設(shè)計咨詢項目實施方案，協(xié)同項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、參與咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、2年以上工作經(jīng)驗，1年同類型崗位工作經(jīng)驗，對人力資源管理方法理解深入者優(yōu)先考慮；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、能接受不定期出差。

咨詢顧問（投資分析方向）

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)投融資咨詢項目需求進行市場分析和研究，提出具有實踐意義的分析策略，完成提交相關(guān)研究報告；

2、對行業(yè)目標(biāo)進行估值、競爭優(yōu)勢、投資機會的分析；

3、收集與整合行業(yè)信息，及時跟蹤行業(yè)變化，整理業(yè)內(nèi)重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標(biāo)，提供市場趨勢、熱點分析及投資策略分析；

4、完成日常研究工作，包括但不限于日常信息的收集與發(fā)布、周報的撰寫、新公司研究、調(diào)研、參加相關(guān)會議等。

崗位要求：

1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融及財會專業(yè)或工作背景優(yōu)先考慮；可接受綜合能力較好的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、至少1年以上券商、基金或投資顧問公司研究崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉一個或多個行業(yè)，有特定研究方向領(lǐng)域優(yōu)先；

3、良好的財務(wù)分析或金融學(xué)知識基礎(chǔ)，能結(jié)合公司經(jīng)營和行業(yè)背景分析公司的投資價值；

4、較強的邏輯思維能力，對社會潮流變遷、經(jīng)濟現(xiàn)象感興趣并喜歡探究背后的原因，對公司經(jīng)營及行業(yè)信息有較強的收集、調(diào)查及分析判斷能力；

5、具有鉆研精神，思維敏捷，能夠承受較強的工作壓力；

6、接受不定期出差。

咨詢顧問（戰(zhàn)略方向）

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任戰(zhàn)略項目的咨詢顧問/駐場項目經(jīng)理，制定戰(zhàn)略項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計戰(zhàn)略（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）2年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

咨詢顧問 - 甲方轉(zhuǎn)型

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崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任項目的咨詢顧問，參與制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量，對項目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計咨詢項目實施方案，協(xié)同項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、參與咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、1年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、能接受不定期出差。

大客戶經(jīng)理

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崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)客戶需求對接、挖掘并拓展商機，推動促成客戶合作，具體工作包括：

1、掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容，了解行業(yè)及客戶特性，及時更新產(chǎn)品知識；

2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，建立相關(guān)行業(yè)客戶需求數(shù)據(jù)庫并進行整合分析；

3、針對目標(biāo)市場進行定向開發(fā)，結(jié)合市場活動拓展有效市場線索并推進落地；

4、深度參與項目售前工作，診斷并分析客戶需求，聯(lián)動咨詢部門向客戶提供項目實施建議方案；

5、參與售中及售后工作，關(guān)注項目執(zhí)行進程，及時反饋信息至相關(guān)部門；

6、關(guān)注客戶全生命周期管理工作，維護良好的客情關(guān)系，橫向縱向挖掘二次需求。

崗位要求：

1、學(xué)歷和專業(yè)要求：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、工作經(jīng)歷：具有2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有toB銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、核心勝任力：

（1）良好的學(xué)習(xí)理解力、敏銳的市場觸覺，擅于市場分析及資源整合；

（2） 良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動，具有精進意識，不斷尋求工作突破；

（3） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，較強的抗壓能力。

招投標(biāo)專員

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崗位職責(zé)：

1、對業(yè)務(wù)招標(biāo)信息的搜集整理；包括同行業(yè)各區(qū)域招投標(biāo)信息的收集、分類以及其它信息的搜集整理；

2、根據(jù)分配的投標(biāo)任務(wù)，協(xié)助團隊做好投標(biāo)工作；包括整體投標(biāo)文件的撰寫、排版、打印、裝訂、封裝及網(wǎng)上申報等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、遞交、確保投標(biāo)任務(wù)的完成；

3、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保任務(wù)的順利完成；

4、完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，具備投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、核心勝任力：

（1）具有較強的文字組織和語言表達能力，熟練應(yīng)用Office辦公軟件；

（2）具有較強的工作責(zé)任心、工作計劃性，按計劃確保投標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成；

（3）具有良好的抗壓能力，能適應(yīng)投標(biāo)高峰期工作。

—— 招聘公告 ——

  • 新聞動態(tài)
  • FAQ

答疑專區(qū)

Frequently Asked Questions

我們期待你的加入，為了讓大家的應(yīng)聘過程更加順利，我們整理了以下FAQ，解答你可能會遇到的困惑；當(dāng)然，你也可以關(guān)注我們的官方招聘微信號“中大咨詢微招聘”（ID：mprecruitment），直接提問，并由微信小編快速解答！


Q
中大咨詢2021校招宣講會將會在哪些城市和學(xué)校舉行？
A

中大咨詢2021校園招聘將在廣州、長沙、武漢、大連、廈門、北京等地區(qū)的部分高校舉行，屆時將進行宣講、筆試和面試。我們同時還開啟了云宣講，錯過了宣講的同學(xué)，可將簡歷投至：campus@mpgroup.cn，我們會盡快與您聯(lián)系。


Q
校招的應(yīng)聘流程是怎么樣的？
A

宣講城市：（免簡歷篩選）現(xiàn)場筆試——群面——復(fù)試

非宣講城市：簡歷篩選——筆試——初試——復(fù)試



Q
往屆生能否參與應(yīng)聘呢？
A

當(dāng)然可以，我們非常歡迎往屆生，往屆管培生在中大咨詢都表現(xiàn)非常好，也非常認(rèn)可我們。只有你有才華，應(yīng)屆與往屆的碩士/MBA/博士/優(yōu)秀本科生皆可申請！


Q
招聘會有專業(yè)限制嗎？
A

我們沒有專業(yè)限制，但是希望你們有強烈的求知欲，有極強的學(xué)習(xí)能力及挑戰(zhàn)自我的意識，對管理咨詢抱有興趣并愿意為中國企業(yè)變革及產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型做出貢獻。


Q
博士生在應(yīng)聘上有優(yōu)勢嗎？
A

當(dāng)然有，博士擁有全面的優(yōu)勢，除了可以直接應(yīng)聘博士顧問外，還配有更高級的導(dǎo)師指導(dǎo)，獲得更高的起點，特別優(yōu)秀的博士可直通院長或CEO面試。


Q
宣講會現(xiàn)場除了崗位介紹，還會有其他收獲嗎？?
A

當(dāng)然有，我們現(xiàn)場除了對崗位內(nèi)容和職責(zé)進行剖析外，還會有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃分析哦~


Q
工作地點在哪里？
A
公司在北京、上海、深圳、廣州、成都、長沙、武漢等地皆設(shè)有辦事處，高級別的顧問可以自由選擇駐點，初級顧問培訓(xùn)生則需要在入職后base在廣州總部，接受公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，成長為高級顧問后亦可選擇其他地點的辦事處作為駐點。


Q
與公司簽約后，什么時候可以報到？
A

我們會在你簽訂完三方協(xié)議后，和你保持聯(lián)系。你可在處理好學(xué)校相關(guān)事宜后，聯(lián)系我司人力資源部申請?zhí)崆叭肼?，我們將根?jù)你的實際情況確認(rèn)入職報到的時間。


Q
入職后會有培訓(xùn)嗎？
A
我們重視人才培養(yǎng)，為顧問培訓(xùn)生打造了五年的培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)模塊、行業(yè)知識、思維提升等全方位課程的線上線下培訓(xùn)，你的綜合能力將得到全面的飛躍。


Q
會有內(nèi)推嗎？內(nèi)推不通過可以在秋招再次申請嗎？
A

當(dāng)然有！內(nèi)推將在8月底啟動，趕緊準(zhǔn)備好你的簡歷，找在中大咨詢的師兄姐幫你推薦吧！內(nèi)推沒通過的同學(xué)不影響秋招，可以再次申請我們顧問培訓(xùn)生，參加我們網(wǎng)申或線下的宣講會哦~