政策編制

1.人才政策與人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)編制

核心問(wèn)題

??? 現(xiàn)有政策是否順應(yīng)新時(shí)期下人才工作導(dǎo)向，能否有效支撐地區(qū)人才引進(jìn)、培育工作？能否最大限度激發(fā)人才作用發(fā)揮？

??? 現(xiàn)有政策與上級(jí)政策、同級(jí)其他部門(mén)政策銜接度如何？

??? 現(xiàn)有政策與人才戰(zhàn)略、重點(diǎn)人才工程等人才規(guī)劃配合度如何？

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實(shí)施路徑

根據(jù)政策編制要求和方向，通過(guò)系統(tǒng)的前期研究，深度調(diào)研分析作為政策撰寫(xiě)基礎(chǔ)，開(kāi)展政策編制工作。


政策編制

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2.人才政策出臺(tái)前論證和評(píng)估

核心問(wèn)題

??? 如何評(píng)估政策的實(shí)用性、專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性？

??? 如何評(píng)估擬出臺(tái)人才政策實(shí)施前將面臨的潛在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)？如何提出有效的應(yīng)對(duì)策略？

??? 政策出臺(tái)前，如何進(jìn)行高質(zhì)量的專(zhuān)家評(píng)審？

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實(shí)施路徑

明確評(píng)估文件、要求和規(guī)范，安排專(zhuān)家評(píng)審會(huì)并形成全面的成果內(nèi)容。

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政策編制

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3.人才政策優(yōu)化與提升

核心問(wèn)題

??? 現(xiàn)有政策是否順應(yīng)新時(shí)期人才工作導(dǎo)向，能否有力支撐地區(qū)人才引進(jìn)、培育工作？

??? 現(xiàn)有政策與兄弟市、區(qū)政策相比競(jìng)爭(zhēng)力如何？

??? 現(xiàn)有政策與上級(jí)政策、同級(jí)其他部門(mén)政策銜接度如何？

??? 現(xiàn)有政策宣貫、申報(bào)、兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)落實(shí)情況如何？政策執(zhí)行效果如何？

??? 地區(qū)人才政策財(cái)政資金投入情況如何？扶持資金兌現(xiàn)情況如何？

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實(shí)施路徑

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政策編制

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4.人才政策實(shí)施效果評(píng)估

核心問(wèn)題

??? 本地人才政策是否得到有效實(shí)施？人才政策條款落實(shí)情況如何？

??? 本地人才政策實(shí)施是否達(dá)到預(yù)期效果？主要成效如何？

??? 本地人才政策的競(jìng)爭(zhēng)力如何？

??? 本地人才政策存在哪些主要問(wèn)題，原因是什么？應(yīng)該從哪些方面對(duì)人才政策進(jìn)行優(yōu)化？

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實(shí)施路徑

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政策編制

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5.人才政策數(shù)據(jù)庫(kù)

人才政策數(shù)據(jù)庫(kù)包含政策文件基礎(chǔ)檢索、高級(jí)檢索和政策條款檢索三種功能。

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