——項(xiàng)目背景——

某區(qū)域性銀行為提高薪酬戰(zhàn)略的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，需要經(jīng)常對(duì)市場(chǎng)薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平進(jìn)行分析，但依靠人工進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與整理，不僅效率低，而且獲取數(shù)據(jù)的質(zhì)量與數(shù)量非常有限，不能滿足企業(yè)開(kāi)展薪酬數(shù)據(jù)分析的需求。為此，該銀行委托中大咨詢數(shù)字技術(shù)專家開(kāi)發(fā)銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺(tái)——借助中大咨詢智能平臺(tái)BI工具，通過(guò)銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的搭建與薪酬分析模型設(shè)計(jì)，更加動(dòng)態(tài)、直觀的展示銀行業(yè)市場(chǎng)薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平，從區(qū)域、業(yè)務(wù)板塊、崗位等維度出發(fā)開(kāi)展薪酬水平與薪酬結(jié)構(gòu)的對(duì)標(biāo)分析，為企業(yè)薪酬體系的優(yōu)化調(diào)整提供支持。

——成果Demo——

中大咨詢結(jié)合長(zhǎng)期的銀行業(yè)薪酬咨詢所沉淀的數(shù)據(jù)與經(jīng)驗(yàn)，以及主流薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)的薪酬報(bào)告，開(kāi)發(fā)的銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)可提供便捷的數(shù)據(jù)查詢、篩選功能，方便企業(yè)薪酬負(fù)責(zé)人快速了解業(yè)務(wù)或崗位的薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)，為開(kāi)展薪酬分析，制定薪酬策略提供有效支撐。

銀行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)分析平臺(tái)包括薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)兩大模塊。其中薪酬水平可按區(qū)域、省份、城市、業(yè)務(wù)、崗位等進(jìn)行薪酬市場(chǎng)水平查詢，有助于企業(yè)快速定位各崗位的薪酬市場(chǎng)位置。薪酬結(jié)構(gòu)則可查詢不同層級(jí)員工的薪酬固浮比設(shè)計(jì)。

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