來源:

MPG Learning & Development Research Center


序號

模塊

國企改革主推課程

1

高質(zhì)量發(fā)展

機(jī)遇與抉擇:中長期滯漲趨勢下的宏微觀感知

2

面向2035宏觀經(jīng)濟(jì)大背景下國有企業(yè)的確定性趨勢

3

國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵與實現(xiàn)路徑

4

國有企業(yè)如何以鏈長制思維布局產(chǎn)業(yè)鏈

5

國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的落地之道:戰(zhàn)略管理體系與戰(zhàn)略解碼工具

6

國企改革

國有企業(yè)經(jīng)營與管理成效的綜合評價體系

7

國資國企改革實踐中的具體問題與二十大后新趨勢

8

國有企業(yè)公司治理之董事會與董事18問

9

國有企業(yè)董事會評價體系的搭建與運(yùn)用

10

國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的核心問題與操作指引

11

國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人改革實操分享

12

國有企業(yè)混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)

13

雙百和綜改試點下三項制度改革創(chuàng)新

14

國有企業(yè)中長期激勵政策解讀與操作實務(wù)

15

科改“再出發(fā)”需求理解與實踐分享

16

創(chuàng)一流

“對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動”主題培訓(xùn)

17

科技創(chuàng)新

國有企業(yè)主動融入國家科技體制改革的路徑

18

企業(yè)創(chuàng)新管理體系建設(shè)與能力提升路徑

19

培育一流科技創(chuàng)新管理能力的500強(qiáng)經(jīng)驗

20

地方投資平臺

地方投資平臺如何抓任鄉(xiāng)村振興的機(jī)遇

21

地方投資平臺債務(wù)化解的破局點一—抓資產(chǎn)盤活

22

數(shù)說常態(tài)化戰(zhàn)略:地方投資平臺并購上市公司的冷思考

23

世界500強(qiáng)國有資本投資公司發(fā)展經(jīng)驗

24

國有資本運(yùn)營公司的創(chuàng)新發(fā)展模式與成效

25

數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

26

數(shù)宇化經(jīng)營的價值與典型應(yīng)用場景

27

守正出奇:國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價值、?方向與實踐

28

管控本質(zhì)與數(shù)字管控

29

資本運(yùn)作

二十大后國有企業(yè)重組整合的邏輯與路徑

30

如何打好國有控股上市公司增量提質(zhì)的“組合拳”

31

提升國企市值管理能力,促選國有資本高質(zhì)量發(fā)展

32

碳中和

“碳中和”對國有資木布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響

33

國有企業(yè)開展碳資產(chǎn)管理的思路與實踐

34

前沿經(jīng)驗

“十四五”時期粵港澳大灣區(qū)國資國金改革發(fā)展案例巡禮

35

廣州、深圳國有資本布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和實踐

36

登高望遠(yuǎn):從世界500強(qiáng)企業(yè)看行業(yè)發(fā)展邏輯與發(fā)展趨勢


中大咨詢集團(tuán)版權(quán)所有,未經(jīng)授權(quán)禁止使用!