釋放科技人才活力 | 中大咨詢助力成都市大數據集團樹立科改示范標桿,打造數字化創(chuàng)新尖兵

近日,成都市大數據集團股份有限公司攜手中大咨詢,開展科改行動激勵機制咨詢項目,旨在優(yōu)化激勵分配機制改革,為釋放科技人才活力增添新動能。

成都市大數據集團股份有限公司(下簡稱“大數據集團”)作為唯一一家入選第二批“科改示范企業(yè)”名單的成都市屬國有企業(yè),聚焦智慧城市建設運營、大數據資產運營及服務、大數據產業(yè)投資運營三大核心主業(yè),旨在推動企業(yè)數字化轉型創(chuàng)新,助推區(qū)域產業(yè)數字化轉型升級,助力區(qū)域城市數字化產業(yè)轉型發(fā)展。大數據集團持續(xù)深化市場化經營機制改革并取得顯著成果,先后入選“四川省專精特新中小企業(yè)”“成都大數據領軍企業(yè)十強”“成都市新經濟梯度培育準獨角獸企業(yè)”。

釋放科技人才活力 | 中大咨詢助力成都市大數據集團樹立科改示范標桿,打造數字化創(chuàng)新尖兵


國家超算成都中心

圖片來源:成都市大數據集團微信公眾號



中大咨詢觀點



在國家政策支持下,目前市場上大多數國有科技型企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,普遍面臨激勵體制與戰(zhàn)略發(fā)展不匹配、中長期激勵缺失、特殊人才管理體系缺失等問題,需進一步推動深化市場化改革,重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破。本次項目中,作為科改示范企業(yè),大數據集團亟待優(yōu)化激勵分配機制改革,釋放科技人才活力。

中大咨詢基于大數據集團業(yè)務發(fā)展的需求和行業(yè)發(fā)展特點,結合“科改示范行動” 總體要求,從戰(zhàn)略視角出發(fā),幫助大數據集團建立科學有效、實事求是的市場化激勵機制,釋放科技人才活力,激發(fā)公司科技創(chuàng)新動能,樹立科改示范標桿。

30年穩(wěn)健發(fā)展,中大咨詢作為中國咨詢行業(yè)的領先者,持續(xù)助力科技型國有企業(yè)改革創(chuàng)新,已為數字廣東、四川智慧高速、廣州市智慧城投、成都光明光電股份、湖北交投科技、湖北天宏檢測科技集團、廣東利通科技、中國船舶工業(yè)綜合技術經濟研究院等企業(yè)提供了管理咨詢服務,助力企業(yè)釋放科技人才活力,推動業(yè)務增量改革,實現高質量發(fā)展。



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