中大咨詢(xún)與某頭部股份制總行攜手打造國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目

在當(dāng)今全球化的金融格局中,國(guó)際化人才不僅能夠精準(zhǔn)把握國(guó)際金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),為銀行的跨境業(yè)務(wù)拓展、全球布局優(yōu)化提供前沿的智力支持,還能憑借其卓越的跨文化溝通能力和國(guó)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有效提升銀行在國(guó)際舞臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。此次中大咨詢(xún)與某頭部股份制總行聯(lián)手打造國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目。歷經(jīng)一年探索與實(shí)踐,87名國(guó)際化人才將于2025年5月完成系統(tǒng)性培養(yǎng),為該銀行國(guó)際化戰(zhàn)略落地及業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支撐。



中大咨詢(xún)與某頭部股份制總行攜手打造國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目

國(guó)際化人才培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)



創(chuàng)新培養(yǎng)模式,鍛造復(fù)合型國(guó)際化人才


該項(xiàng)目以“全生命周期培養(yǎng)”為核心,構(gòu)建了“一張圖、兩個(gè)庫(kù)、四維度”的立體化培養(yǎng)體系。通過(guò)“人才肖像圖”精準(zhǔn)刻畫(huà)學(xué)員能力畫(huà)像,建立“外派意向庫(kù)”與“人才檔案庫(kù)”,從站穩(wěn)立場(chǎng)、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、發(fā)展能力四大維度實(shí)施針對(duì)性培養(yǎng)。項(xiàng)目融合集中培訓(xùn)、線(xiàn)上學(xué)習(xí)、課題研究、輪崗交流四大模塊,累計(jì)開(kāi)展集中培訓(xùn)11天、線(xiàn)上課程161學(xué)時(shí),組織前沿課題研究22項(xiàng),推動(dòng)學(xué)員在國(guó)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合、知行合一。


在語(yǔ)言能力提升方面,項(xiàng)目運(yùn)用“分階進(jìn)階”外語(yǔ)培養(yǎng)模式,圍繞商務(wù)口語(yǔ)、金融英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等核心技能,通過(guò)直播、錄播及互動(dòng)沙龍等形式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力。學(xué)員跨文化溝通能力顯著提升,為境外業(yè)務(wù)拓展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在輪崗交流中,16名學(xué)員代表深入總分行及境外機(jī)構(gòu),通過(guò)“專(zhuān)業(yè)授課+實(shí)踐案例”雙成果輸出,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同。



課題驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,賦能?chē)?guó)際業(yè)務(wù)實(shí)踐



項(xiàng)目以“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”為理念,將人才培養(yǎng)與國(guó)際業(yè)務(wù)推進(jìn)深度融合。兩批學(xué)員圍繞高質(zhì)量發(fā)展、科技賦能、協(xié)同聯(lián)動(dòng)等戰(zhàn)略方向,完成22項(xiàng)課題研究,形成系列化實(shí)踐成果,為業(yè)務(wù)創(chuàng)新注入活力。



其中,《私人銀行客戶(hù)跨境聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系建設(shè)》研究,聚焦高凈值客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新與協(xié)同機(jī)制優(yōu)化路徑;科技賦能類(lèi)課題《科技賦能外國(guó)本土銀行個(gè)人汽車(chē)貸款業(yè)務(wù)》探索大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)應(yīng)用,為業(yè)務(wù)升級(jí)提供新思路。這些成果不僅深化了學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),更成為此頭部股份制總行國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展的“智庫(kù)儲(chǔ)備”。


此外,項(xiàng)目通過(guò)“班級(jí)自治”“積分管理”“動(dòng)態(tài)人才庫(kù)”三大機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)員主動(dòng)性與創(chuàng)造力。班級(jí)自治委員會(huì)實(shí)現(xiàn)學(xué)員自我管理,導(dǎo)師全程指導(dǎo)確保課題研究質(zhì)量;積分管理機(jī)制將學(xué)習(xí)投入、實(shí)踐成果量化考核,營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍;動(dòng)態(tài)人才庫(kù)記錄學(xué)員成長(zhǎng)軌跡,為行內(nèi)用人決策提供科學(xué)依據(jù)。


功以才成,業(yè)由才廣。未來(lái),中大咨詢(xún)將繼續(xù)賦能各大銀行,為企業(yè)國(guó)際化發(fā)展提供全方位的支持與服務(wù),助力企業(yè)以人才之帆,破浪前行,駛向更加廣闊的星辰大海。

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在培訓(xùn)領(lǐng)域,中大咨詢(xún)立足企業(yè)需求,推出國(guó)企改革、卓越管理者、職場(chǎng)菁英、數(shù)字化人才、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)等精品課程,更以“打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈”為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制符合發(fā)展需要的最佳培訓(xùn)方案。歡迎與我們聯(lián)系,定制您的專(zhuān)屬培訓(xùn)方案。


作者:中大咨詢(xún)

來(lái)源:中大咨詢(xún)

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