近日，中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇（2015）在中山大學順利召開。此次論壇主題為“中國經(jīng)濟新常態(tài)下的企業(yè)管理理論構建”。其中，中大咨詢高級咨詢周翔博士的論文《從社會網(wǎng)絡中心到 O2O雙元網(wǎng)絡協(xié)同：傳統(tǒng)中間商的互聯(lián)網(wǎng)轉型升級——基于海印地產(chǎn)和商聯(lián)支付的雙案例研究》，在此次論壇中獲最佳論文獎項。

吳能全教授與周翔博士在獲獎現(xiàn)場

中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇創(chuàng)辦于2005年，自2007年起由中國人民大學商學院與《管理世界》雜志共同主辦。論壇以案例研究為依托，深度發(fā)掘本土企業(yè)管理的優(yōu)秀實踐、構建有中國特色的本土理論，在中國管理學界獲得了良好的口碑。前八屆論壇共收到來自海內(nèi)外290余所高校及科研機構的論文1084篇。

在論壇過程中，學術界對周翔博士從案例提煉出的“傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)線上線下融合的內(nèi)在機理”分析框架給予高度的評價。周博士認為：在外需疲弱的當下，傳統(tǒng)商業(yè)企業(yè)必須通過線上線下結合的方式，充分發(fā)揮價值創(chuàng)造的功能，為消費者提供更好的消費體驗，在提升消費者生活水平的同時，最終實現(xiàn)促進就業(yè)、推動內(nèi)部經(jīng)濟增長的目標。

此論文由中山大學教授、中大咨詢創(chuàng)始人吳能全先生指導撰寫，吳教授對周翔博士在論文撰寫過程中體現(xiàn)的專業(yè)精神、認真態(tài)度和人文情懷給予了高度評價。