·? 項目背景

某股份制銀行業(yè)務規(guī)模龐大，已連續(xù)10年入選世界500強企業(yè)，其發(fā)展目標是成為中國領先的零售銀行。銀行是經營風險的機構，對風險管理要求高。某股份制銀行需提煉明晰的風險文化理念，以指引全行員工在風險管理方面遵循相關理想、價值標準和做事原則。基于此，中大咨詢?yōu)殂y行提供風險文化咨詢項目。

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·? 服務內容

為了梳理和提煉某股份制銀行面向未來的風險文化理念，項目組采用“深度訪談、現場查訪、資料分析、問卷調查、座談研討”五種方法對某股份制銀行的風險文化現狀進行了調研。

基于風險文化現狀，項目組形成了某股份制銀行風險文化理念體系框架、核心理念、應用理念、行為準則、風險底線等系列成果，并對員工進行培訓宣貫。

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·? 項目成效

項目形成了包括調研診斷報告、理念體系設計報告、風險文化手冊以及落地行動計劃等成果，項目的開展使企業(yè)擁有明確的風險文化理念，建立起指導全行風險管理的基本風險經營與管理規(guī)則，能夠有效幫助銀行處理內外部矛盾，成為全行內部共同的語言系統(tǒng)，是正式制度管理的有益補充，提高了銀行管理效能。