近日，由中國領(lǐng)先的人才發(fā)展平臺CSTD主辦的第七屆企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽舉行決賽路演，興業(yè)銀行杭州分行：數(shù)智興“杭”——數(shù)字化人才培養(yǎng)項目斬獲CSTD設(shè)計大賽金獎！

本次大賽是企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)“最具影響力的評比賽事”之一。CSTD企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽堅持“以人才促發(fā)展，為業(yè)務(wù)賦能量”的理念，評比全國最具價值的學(xué)習(xí)項目，打造企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最具影響力賽事交流活動。本屆大賽自2022年4月啟動以來，共收到253家企業(yè)申報的362個學(xué)習(xí)項目參賽，參賽項目數(shù)量超過往屆大賽。

作為興業(yè)銀行數(shù)字化人才培養(yǎng)項目的合作伙伴，中大咨詢結(jié)合行業(yè)競爭態(tài)勢、興業(yè)銀行總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與杭州分行實際金融科技需求，從組織業(yè)務(wù)和員工發(fā)展兩個視角開展數(shù)字化人才培養(yǎng)項目，精心設(shè)計了五大亮點，助力分行員工增強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識，提升數(shù)字技能水平。

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五大項目亮點

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本項目涵蓋三大系列安排，全員普及，分類進(jìn)階：

一是“興中有數(shù)”大講堂學(xué)習(xí)，面向全行員工開展兩期數(shù)字化轉(zhuǎn)型普及型課程，更為聚焦、具象化地展現(xiàn)數(shù)字化在銀行的應(yīng)用場景、方法、案例。

二是“數(shù)智增效”技能提升班，以微課導(dǎo)入、實時講解、邊學(xué)邊練為課程形式，采取“線下課程+小班教學(xué)”的培訓(xùn)方式，對各地市行提供送教上門服務(wù)，并設(shè)置課后測試、機(jī)構(gòu)內(nèi)轉(zhuǎn)訓(xùn)、技能競賽等環(huán)節(jié)，檢驗學(xué)習(xí)效果。

三是“融合創(chuàng)興”行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)營，以“面授賦能+需求調(diào)研+研討產(chǎn)出”方式開展行動學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)營，設(shè)置知識測試、調(diào)研實踐、方案落地環(huán)節(jié)，并設(shè)置結(jié)業(yè)成果匯報，促進(jìn)學(xué)以致用，真正對業(yè)務(wù)科技融合進(jìn)行思考探索，沉淀實踐經(jīng)驗。

學(xué)習(xí)步履不停，項目開展過程中，三階段系列安排穩(wěn)步進(jìn)行，最終順利完成并斬獲CSTD設(shè)計大賽金獎！中大咨詢圍繞分行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，開展業(yè)務(wù)人員與科技人員的融合培養(yǎng)，并同步進(jìn)行實戰(zhàn)模擬，促進(jìn)學(xué)以致用，為推動分行數(shù)字化高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動力。

此前，由中大咨詢承辦的廣東聯(lián)通數(shù)字化新人特訓(xùn)營，同樣斬獲了CSTD學(xué)習(xí)設(shè)計大賽金獎，捷報頻傳，喜訊連連?。?/span>中大咨詢?nèi)χ茝V東聯(lián)通構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)體系??點擊藍(lán)字閱讀詳情）

30年穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢正向世界級咨詢公司行列邁進(jìn)，已為數(shù)千家卓越企業(yè)提供數(shù)字化學(xué)院建設(shè)、數(shù)字化人才培養(yǎng)體系規(guī)劃、數(shù)字化人才培養(yǎng)項目等咨詢服務(wù)，助力企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化人才體系，激發(fā)組織活力，提升管理效能。