武漢市能源集團人才發(fā)展規(guī)劃

一、項目背景

武漢市能源集團有限公司(以下簡稱武漢能源集團)成立于2001年,主業(yè)是燃氣供應(yīng)、燃氣衍生服務(wù)。武漢能源集團現(xiàn)有全資、控股及參股公司共25家,其中全資公司8家,控股公司7家,參股公司10家。燃氣集團位列2021年度武漢市百強企業(yè)第82位。

二、服務(wù)方案

中大咨詢以對能源行業(yè)的深刻洞察,高質(zhì)量的完成了武漢能源集團的十四五戰(zhàn)略規(guī)劃項目,并以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標為出發(fā)點,制定了集團的中長期人才發(fā)展規(guī)劃。
· 立足人才現(xiàn)狀:通過對集團人才現(xiàn)狀的盤點,識別公司人才短板與人才管理弱項。
·?立足戰(zhàn)略目標:以成為國內(nèi)領(lǐng)先的綜合能源服務(wù)商和資產(chǎn)管理運營商為定位,識別存量與增量人才需求。
·?分層分類實施:在人才短板與人才要求基礎(chǔ)上,分層分類制定集團中長期人才規(guī)劃,打造了干部、專業(yè)、技能、青年四支隊伍,規(guī)劃了不同權(quán)屬單位的人才管理重點。



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