1.您可能面臨的痛點(diǎn)問題

• 企業(yè)的人力資源管理水平滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，亟需懂業(yè)務(wù)、懂政策、懂人力資源市場(chǎng)的專家進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，以制定切實(shí)可行的改革方案并輔導(dǎo)方案落地

• 涉及人力資源管理的政策法規(guī)眾多，人力資源市場(chǎng)也隨著經(jīng)濟(jì)、人口等因素持續(xù)變化，企業(yè)制定人力資源方針與戰(zhàn)略，計(jì)劃與方案時(shí)需要相關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo)，以確保新的人力資源策略、流程與方案的合規(guī)性、有效性且風(fēng)險(xiǎn)可控

• 人力資源業(yè)務(wù)伙伴、共享服務(wù)中心的建設(shè)需要相關(guān)的技術(shù)支持

2.中大咨詢可以做什么

• 中大咨詢總結(jié)30年人力資源咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，沉淀出一批擁有豐富專業(yè)知識(shí)與咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家隊(duì)伍，將借助在人力資源領(lǐng)域精深的專業(yè)技能和對(duì)領(lǐng)先實(shí)踐的掌握，為企業(yè)的人力資源體系及各模塊的優(yōu)化、改革等提供專業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)支持。

3.您將獲得的收益

• 具備精深專業(yè)技能，掌握領(lǐng)先實(shí)踐的人力資源專家的專業(yè)指導(dǎo)

• 最新的人力資源政策法規(guī)、市場(chǎng)變化等信息的跟蹤與解讀

• 為企業(yè)制定契合實(shí)際與業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略提供技術(shù)支持，保障人力資源改革方案的合規(guī)性與有效性

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