企業(yè)可能遇到的問題

√ 企業(yè)未將政治生態(tài)建設納入到提升到黨建工作層面進行系統(tǒng)研究，對政治生態(tài)的內涵與要求理解認識不深

√?企業(yè)對政治生態(tài)建設缺乏詳細的調查研究和深入的思考探討，沒有形成較為明晰的工作思路

√?企業(yè)政治生態(tài)建設沒有建立健全相關的體制機制，配套制度不完善，企業(yè)內外的生態(tài)建設合力不足

項目思路

首先是要強化基層黨組織建設，推動組織生活制度化、常規(guī)化、規(guī)范化，營造良好的“氣候”環(huán)境；其次，通過合理的政治生態(tài)評價機制落實主體責任，采取問卷調研、員工訪談等多種形式，對企業(yè)的政治生態(tài)建設進行公正客觀的評價；最后，暢通組織溝通機制，拓寬員工意見表達渠道，建立良好的疏導機制。

企業(yè)將獲得的收益

√?通過內部調研了解企業(yè)政治生態(tài)建設現狀及問題，明確建設目標與建設路徑

√?針對性優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)建設機制，包括優(yōu)化基層黨組織管理、建立評價機制、暢通溝通機制等